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Coaching
Coaching verstehen wir als eine spezialisierte
Variante von Supervision. Hierbei geht es um
Beratung von Menschen in Führungs- und
Leitungsfunktionen, ebenso wie um Unter-
stützung von Selbstständigen, die oft vielfältige
Management - Aufgaben zu bewältigen haben
(Vgl. Schreyögg)
Coaching dient zum einen der Förderung von
Selbstmanagement, zum anderen der Klärung
und Bewältigung unterschiedlichster
Krisen und Problemstellungen im Beruf.
Ziel ist eine effektive und ökonomische Auf-
gabenerfüllung , sowie ein ressourcenorien-
tiertes Führungsverhalten im Umgang mit
MitarbeiterInnen zur Maximierung von be-
ruflichen Leistungen. |
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